BUENAS PRÁCTICAS DE INSERCIÓN:
Destacamos la metodología empleada para trabajar el empleo con personas sin hogar. Esta se basa en:
- Itinerarios Integrales: Atención a todas las necesidades y áreas que influyen en la empleabilidad de la persona. Actuación sobre los factores críticos.
- Movilización de capacidades: Identificación y confianza en las competencias de cada persona. Sin establecer siempre un itinerario clásico (modelo escalera).
- Respeto a las decisiones de cada persona: Disponibilidad y alta orientación a la satisfacción y a la consecución de los resultados.
- Movilización: De posibles empleadores, adaptándonos a sus necesidades.
- Alta coordinación con los agentes que puedan contribuir al éxito de resultados.
Guía 