Grupo de empleo de la EAPN CV

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Trece entidades crean inicialmente el grupo de empleo de la EAPN Comunitat Valenciana (European Anti-poverty Network / Red Europea de Lucha contra la Pobreza / Xarxa per la inclusió social) en el contexto de la capacitación al voluntariado ‘Explorando buenas prácticas de inserción socio-laboral’ celebrada el 29 de septiembre de 2014 en Valencia. Las entidades que generan este nuevo espacio de participación e incidencia son la Asociación Alanna, ACCEM, YMCA, la Asociación Por ti mujer, CEAR PV, Fundación Secretariado Gitano, RAIS Fundación, Cruz Roja Comunitat Valenciana, Iniciatives Solidàries, PATIM, Fundació Nova Feina, Fundación Cepaim y Cáritas Diocesana de Valencia. A partir de la fecha de su constitución, el grupo queda abierto para nuevas incorporaciones de entidades integrantes de la EAPN CV.

OBJETIVOS

El grupo de empleo de la EAPN CV pretende incidir en políticas de inserción socio-laboral que mejoren la inclusión de las personas en situación de mayor vulnerabilidad y generen cambios desde la cohesión social. Para ello, se compromete a colaborar con la Administración en el diseño de políticas de empleo inclusivas destinadas, especialmente, a la inserción de aquellas personas y colectivos que padecen pobreza estructural en la Comunitat Valenciana, pues antes de la crisis un 20% de la población en la C.Valenciana ya se encontraba en situación de pobreza.

DECLARACIÓN

Las entidades firman el día de su constitución, el 29 de septiembre de 2014, una Declaración que exige al Consell y al resto de administraciones valencianas políticas de inserción ‘integrales’ y ‘reales’, que afronten con urgencia el paro estructural en nuestro territorio y la inclusión social de los colectivos con mayores necesidades. En ese mismo sentido, urgen a la Administración a informar sobre los nuevos yacimientos de empleo previstos; y al sector empresarial, a profundizar en su compromiso social con las personas y colectivos en riesgo de pobreza y exclusión. Asimismo, apelan a los gobernantes para que tengan en cuenta la profesionalidad y recorrido de las entidades de inclusión social de la EAPN CV.

INSERCIÓN

El grupo afirma que ‘la inserción es un proceso amplio e integral, que contempla no sólo el empleo sino la formación, el desarrollo personal y la adquisición de aptitudes profesionales de las personas’. ‘El proceso de inserción trata de responder a múltiples necesidades y carencias en diferentes aspectos de la persona en riesgo y/o exclusión social’, concluyen.

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3 pensamientos en “Grupo de empleo de la EAPN CV

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