Fundación Secretariado Gitano

FSG

1 EJEMPLO DE BUENAS PRÁCTICAS DE INSERCIÓN:
Se trata de la herramienta denominada Emplea+ de medición de empleabilidad que viene a complementar la información que proporciona nuestro servicio de apoyo al empleo y mejora nuestra intervención en cada momento del itinerario, tanto en el ámbito laboral como educativo. También nos permite unificar criterios y mejorar nuestro diagnóstico. La Herramienta nos facilita:

-Medir el impacto de los condicionantes externos de la persona participante del programa de cara al diseño del plan de actuación, a su itinerario laboral, inicio de una formación o derivación a un recurso externo.

-Conocer el nivel de empleabilidad de partida de una persona y ver qué rasgos son más débiles para poder intervenir en ellos.

-Medir competencias tanto básicas como profesionales

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