Fundación PATIM

PATIM

1 EJEMPLO DE BUENAS PRÁCTICAS DE INSERCIÓN:

Patim ha apostado por crear servicios más eficaces en cuanto a la intervención con población en riesgo de exclusión social. Para ello hemos participado para potenciar políticas tendentes a mejorar su nivel de empleabilidad, conjugando intereses, optimizando recursos y creando dispositivos eficaces en la promoción del empleo. La ejecución de estas iniciativas implica una evolución en la intervención. Como resultado, se ha fortalecido el proceso de inserción laboral rompiendo con el estereotipo del “drogodependiente no empleable” y la “impermeabilidad” de algunos empresarios hacia su contratación. Ya no sólo somos un centro asistencial sino que hemos creado nuestro propio centro de empleo, con la autorización como agencia de colocación y nuestra apertura a otros colectivos en particular y a los “parados” en general.

EMPRENDIMIENTO:
Creación de una metodología formativa propia (micromódulos). Transformación de los tradicionales talleres ocupacionales en talleres de empleabilidad. Inclusión de la integración laboral dentro de un REFERENCIAL de servicio QUALICERT, obteniendo la certificación de calidad en el 2005. Promoción de la responsabilidad social y la cláusula social.

Patim

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